RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
QUÉ ES?
La retribución flexible es un sistema retributivo que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que le ofrece la empresa.
CÓMO FUNCIONA?
La empresa desarrolla un plan de retribución flexible añadiendo a aquellos servicios que pueden ser útiles y atractivos para sus empleados. Por lo general tickets de comida, transporte ,guardería, seguros médico, cursos educativos…
Una vez confeccionado el plan, los empleados pueden decidir qué servicios y qué importe de su salario quieren destinar a cada uno de ellos. Teniendo en cuenta que la exención fiscal de IRPF aplica hasta el 30 % de su salario bruto anual.
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